Rapora Darayî

Rapora Darayî

Siyaseta Belavkirina Qazancê

îkona-pisîka-hundir1

(1) Prensîbên belavkirina qezencê
Şîrket siyaseteke dabeşkirina qezencê ya berdewam û sabît bicîh tîne. Dabeşkirina qezencê divê balê bide vegera veberhênanê ya maqûl ji bo veberhêneran, berdewamî û sabîtîya dabeşkirina qezencê biparêze, û li gorî qanûn û rêziknameyên têkildar be; dabeşkirina qezencê ya şîrketê divê fonên maqûl ên şîrketê jî li ber çavan bigire. Prensîba daxwazê ​​divê ji rêza qezencên dabeşkirî yên berhevkirî derbas nebe, û divê bandorê li şiyana şîrketê ya berdewamiya xebatê neke.

(2) Şêweya belavkirina qezencê
Şîrket dikarin qezencê bi pere, stok, an jî tevlîheviyek ji pere û stokan belav bikin. Dema ku şîrket dahatên darayî belav dike, pêşînî dê ji dahatên darayî re were dayîn. Ger şîrketek mafdar be ku dahatên darayî werbigire, divê ew dahatên darayî ji bo belavkirina qezencê bikar bîne.

(3) Bi gelemperî şîrket qezencan li gorî sala darayî belav dike.
Eger şertên ji bo dahatên dravî werin bicîhanîn, şîrket dê di prensîbê de salê carekê dahatên dravî belav bike, û dibe ku li gorî hewcedariyên sermayeya şîrketê qezencên navberê (drav) jî belav bike.

(4) Mercên taybetî, navber û rêjeya herî kêm a dahatên dravî
● Şîrket dê dahatên dravî bicîh bîne dema ku şertên taybetî yên jêrîn di heman demê de werin bicîhanîn:
1. Qazanca belavkirinê ya şîrketê ya ji bo salê (ango, qezenca şîrketê ya piştî bacê piştî telafîkirina windahiyan û vekişandina fona dabînkirinê) erênî ye;
2. Saziya denetimê raporek denetimê ya standard û bê şert û merc li ser rapora darayî ya salane ya şîrketê derdixe;
3. Şîrket di 12 mehên bê de ti xercên sermayeyê yên mezin nake. Xercên sermayeyê yên mezin ev in: veberhênana derveyî ya plankirî ya şîrketê, bidestxistina hebûn an hebûnên din ên sabît di 12 mehên bê de. Xercên berhevkirî digihîjin an jî ji %30ê nirxa net a herî dawî ya denetkirî ya şîrketê derbas dibin.

● Rêjeya herî kêm a dahatên dravî
Di rewşa bicîhanîna şertên dahata dravî yên jorîn de, divê desteya rêvebir a şîrketê faktorên wekî taybetmendiyên pîşesaziyê, qonaxa pêşveçûnê, modela karsaziya xwe, qezencê, û gelo rêkeftinên mezin ên lêçûnên sermayeyê hene, bi berfirehî li ber çavan bigire, û pêkanîna dahata dravî divê li gorî bendên jêrîn be:

1. Naskirina qonaxa pêşketina şîrketê û rêjeya dahatên dravî: Ger qonaxa pêşketina şîrketê di qonaxek gihîştî de be û rêkeftinek mezin a xercên sermayeyê tune be, dema ku belavkirina qezencê tê kirin, rêjeya dahatên dravî di vê belavkirina qezencê de divê herî kêm %80 be; Ger qonaxa pêşketina şîrketê di qonaxa gihîştî de be û rêkeftinên mezin ên xercên sermayeyê hebin, dema ku belavkirina qezencê tê kirin, rêjeya herî kêm a dahatên dravî di vê belavkirina qezencê de divê bigihîje %40; qonaxa pêşketina şîrketê di qonaxa mezinbûnê de ye û rêkeftinên mezin ên xercên sermayeyê hene. , Dema ku belavkirina qezencê tê kirin, rêjeya herî kêm a dahatên dravî di vê belavkirina qezencê de divê bigihîje %20. Ger qonaxa pêşketina şîrketê ne hêsan be ku were veqetandin lê rêkeftinên mezin ên xercên sermayeyê hebin, ew dikare li gorî bendên paragrafê berê were rêvebirin.

2. Ji ber ku qonaxa pêşketina niha ya şîrketê hîn jî di qonaxa mezinbûnê de ye, û tê payîn ku rêkeftinên xercên sermayeyê yên girîng hebin, dema ku şîrket qezencan belav dike, rêjeya herî kêm a dahatên dravî di belavkirina qezencê de divê bigihîje %20. Lijneya rêvebir a şîrketê, li gorî pêşketina karsaziya şîrketê û li gorî bendên benda berê, divê bendên vê bendê yên li ser qonaxa pêşketina şîrketê di demek guncaw de biguherîne.

3. Di prensîbê de, divê şîrket salê carekê dahatên dravî belav bike, û lijneya rêvebirên şîrketê dikare li gorî qezenca şîrketê dahatên dravî yên navberê jî pêşniyar bike.

(5) Belavkirina qezencê bi rêbazên din
Dema ku şîrket di rewşek baş de dixebite, lijneya rêvebiran bawer dike ku nirxa hisseyên şîrketê bi pîvana sermayeya parvekirina şîrketê re li hev nayê, û faktorên rastîn û maqûl hene wekî mezinbûna şîrketê û kêmbûna sermayeyên net ên serê hisseyê, û derxistina dahatên hisseyan ji bo berjewendiyên giştî yên hemî hissedarên şîrketê sûdmend e. Li gorî pêşgotina pabendbûna bi rêziknameyên jorîn ên li ser dahatên dravî, belavkirina dahata hisseyan an planeke belavkirina qezencê bi şiklê tevlîheviyek ji dahatên dravî û hisseyan dikare were pêşniyar kirin.

paqij bûn

Ji damezrandina xwe ve, kargeha me bi pabendbûna prensîba "kalîte pêşî" berhemên asta cîhanî yên pêşîn pêş dixe. Berhemên me di pîşesaziyê de navûdengek hêja û baweriyek hêja di nav xerîdarên nû û kevin de bi dest xistine.

Lêpirsîna niha