Li ser makîneya hîdrojenasyonê û stasyona hîdrojenasyonê tê sepandin
Platforma Sîstema Çavdêriya Amûrên Hopnetê teknolojiya ragihandinê ya Înterneta Tiştan, teknolojiya analîzkirina daneyên mezin, çavdêriya ji dûr ve, û analîzkirina daneyên alavên taybet di warê enerjiya paqij de bikar tîne.
Platform dikare çavdêriya ewlehiya dînamîk a alavan ji gelek herêman, gelek pîvanan û gelek senaryoyan bike, analîzek navendî û kûr a daneyan ji bo lênêrîna pêşbînîkirî û hişyariya pêşwext a ewlehiya alavan bike, û agahdariyên cûrbecûr ên daneyên alavan bi rengek rêkûpêk, dînamîk û berfireh wekî nûvekirin û parvekirinê birêve bibe, û di dawiyê de bigihîje armanca baştirkirina asta rêveberiya ewlehiya giştî li ser malperê.
Platform berhevkirin û hilanîna daneyên heterojen ên pir-çavkanî û çavdêriya rast-dem a daneyên xebitandinê yên alavên taybet bi rêya bidestxistina daneyan, ceribandin û derxistina nirxên taybet pêk tîne, faktorên rîska alavên taybet analîz dike û bi avakirina senaryoyek taybetî re mijûl dibe, gava ku senaryoyek bersivê tê çalak kirin hişyariyek tê dayîn, da ku rêveberiya alarmên rewşa alavên ku dixebitin û hişyariya zû pêk were. Bi kurtasî, platform fonksiyonên jêrîn pêşkêşî bikarhêneran dike.
● Çavdêriya daneyên rast-dem: rewşa xebitandina alavên sereke yên malperê bi rêya xerîdarek telefona mobîl an pergala WEB-ê ji dûr ve di rast-dem de bişopînin.
● Rêvebiriya xebitandin û parastina alavan: Agahiyên vekolîna alavan û agahdariya lênêrînê bi awayên statîk û dînamîk tomar bikin. Dema ku dema vekolîna alavan biqede an jî hewceyê lênêrînê be, agahdariya ku biqede dê di wextê xwe de ji xerîdaran re were şandin da ku plansaziya lênêrînê hêsan bike.
● Rêveberiya alarma alavan: Platform rêveberiya hiyerarşîk a agahdariya alarmê pêk tîne. Pêdivî ye ku agahdariya alarmê ya sereke ji hêla personel ve were birêvebirin û encamên pêvajoyê ji bo avakirina rêveberiya çerxa girtî têne barkirin.
● Lêpirsîna daneyên dîrokî yên xebitandina alavan: platform rapor an xêzan peyda dike da ku daneyên dîrokî lêpirsîn bike, ku ji bo xerîdaran hêsan e ku analîza xebitandin û lênêrîna alavan bikin.
● LSD-ya Dîtbarî (dîmendera ekrana mezin): LSD-yeke xebat û çavdêriya berfireh a kesane li gorî rewşa xebitandina alavan li cihê xerîdar tê pêşxistin.
Di heman demê de, platform dikare ne tenê ji bo pergalên xebitandinê yên cûrbecûr, lê di heman demê de ji bo pergala Kunpeng a Huawei jî were adaptekirin.
Taybetmendî
Platform xwedî kapasîteya hilberandina daneyan a bilind a hevdemî ye.
Dikare ji bo gihîştina pergalek din navrûya API-ê peyda bike.
"Dilsozî, Nûjenî, Dilsozî, û Karîgerî" dê bibe ramana domdar a pargîdaniya me ji bo demdirêj da ku bi xerîdaran re ji bo beramberîhevî û qezenca hevbeş ji bo Kabloya Deşt a Sêwirana Pêşketî ya Hilberîner bi Çavdêriyek Baş ava bike. Ger her kesê ku bi yek ji hilberên me re eleqedar e an jî dixwaze li ser fermanek xwerû biaxive, divê hûn bê guman werin û bi me re têkilî daynin. Em li bendê ne ku di demek nêzîk de têkiliyên karsaziyê yên serketî bi kirrûbirên nû re li çaraliyê cîhanê ava bikin.
"Dilsozî, Nûjenî, Rastî, û Karîgerî" dê bibe têgîna domdar a pargîdaniya me ji bo demek dirêj ve da ku bi hev re bi xerîdaran re ji bo beramberîheviya dualî û qezenca dualî ji bo ava bike.Sîstema Yffb ya Çînê û Sîstema FestoonêEm her tim li ser prensîba şîrketê "rastgo, profesyonel, bibandor û nûjen" disekinin, û mîsyonên wan ev in: bila hemû ajokar ji ajotina xwe ya şevê kêfê bistînin, bila karmendên me nirxa jiyana xwe bizanibin, û xurttir bin û xizmetê ji bêtir kesan re bikin. Em bi biryar in ku bibin entegrekerê bazara hilberên xwe û dabînkerê karûbarê yek-rawestî yê bazara hilberên xwe.
1. Bi rêya LSD-ya dîtbarî (ekrana mezin) li navenda çavdêriyê ya baregeha xerîdar, çavdêriya xebitandina hemî alavên cihê kar bikin.
2. Ji bo karmendên xebat û lênêrînê yên cihê, envantera depoya cihê dikare ji dûr ve were şopandin da ku plansazkirina di wextê xwe de hêsan bike; Ew dikare zexta qedandina çavdêriya teftîş û lênêrîna alavên sereke di wextê xwe de werbigire, û amadekirina di wextê xwe de ya plana xebata teftîş û lênêrînê ya çavdêriya alavan hêsan bike.
"Dilsozî, Nûjenî, Dilsozî, û Karîgerî" dê bibe ramana domdar a pargîdaniya me ji bo demdirêj da ku bi xerîdaran re ji bo beramberîhevî û qezenca hevbeş ji bo Kabloya Deşt a Sêwirana Pêşketî ya Hilberîner bi Çavdêriyek Baş ava bike. Ger her kesê ku bi yek ji hilberên me re eleqedar e an jî dixwaze li ser fermanek xwerû biaxive, divê hûn bê guman werin û bi me re têkilî daynin. Em li bendê ne ku di demek nêzîk de têkiliyên karsaziyê yên serketî bi kirrûbirên nû re li çaraliyê cîhanê ava bikin.
Standarda çêkerSîstema Yffb ya Çînê û Sîstema FestoonêEm her tim li ser prensîba şîrketê "rastgo, profesyonel, bibandor û nûjen" disekinin, û mîsyonên wan ev in: bila hemû ajokar ji ajotina xwe ya şevê kêfê bistînin, bila karmendên me nirxa jiyana xwe bizanibin, û xurttir bin û xizmetê ji bêtir kesan re bikin. Em bi biryar in ku bibin entegrekerê bazara hilberên xwe û dabînkerê karûbarê yek-rawestî yê bazara hilberên xwe.
Bikaranîna enerjiyê ya bi bandor ji bo baştirkirina jîngeha mirovan
Ji damezrandina xwe ve, kargeha me bi pabendbûna prensîba "kalîte pêşî" berhemên asta cîhanî yên pêşîn pêş dixe. Berhemên me di pîşesaziyê de navûdengek hêja û baweriyek hêja di nav xerîdarên nû û kevin de bi dest xistine.