1. HOUPU girîngiyek mezin dide eşkerekirin û perwerdekirina qanûn û rêziknameyan, rola mînakî ya kadroyên pêşeng di normên exlaqî de destnîşan dike, ji hemî kadroyên pêşeng dixwaze ku di kar û jiyanê de pabendî normên exlaqî bibin, û karmendan teşwîq dike ku bi rêya qutiya pêşniyaran, staplerê, têlefonê û hwd. ya pargîdaniyê, gotin û kiryarên kadroyên pêşeng çavdêrî bikin.
2. HOUPU bi dilsozî têgeha durustiyê, pêkanîna hişk a prensîbên exlaqî pratîk dike, rastgo û pêbawer be, li gorî qanûnê bixebite, li gorî qanûnê bacan bide, rêjeya nelirêtiya peymanê sifir e, qet nelirêtiya deynên bankê nake, hejmara karmendên neqanûnî sifir e, di xerîdar, bikarhêner, wêneya exlaqî ya giştî de, krediyek baş di civakê de ava bike. Di reforma durustiyê û normên din ên exlaqî de ji bo bidestxistina naskirina civakê di nirxandina bilind de, sertîfîkaya nirxandina krediyê ya AAA.
3. HOUPU bala xwe dide nêrînên hemû karmendan, ji bo guhdana dengê karmendan gelek kanalên cûrbecûr vedike û analîz û başkirina armanckirî dike. Kanala sereke "qutiya posteyê ya CEO" ye. Nêrîn û pêşniyarên karmendan li ser pêşveçûna pargîdaniyê dikarin bi şiklê nameyan radestî qutiya posteyê ya CEO werin kirin. Komîteya karmendan, bi serokatiya sendîkayê, li her navendê koma sendîkayê ava dike, bi awayên cûrbecûr nêrînên karmendan berhev dike û sendîka jî bersivê dide pargîdaniyê; Anketa razîbûna karmendan: Beşa çavkaniyên mirovan salê carekê formek anketa razîbûnê ji hemû karmendan re dişîne da ku nêrîn û agahdariya wan berhev bike.
4. Wekî pargîdaniyek nûjen, HOUPU bi tundî pisporbûnê diparêze û pêşveçûna xwe ya pêşerojê bi nûjeniya teknolojîk, nûjeniya rêveberiyê û nûjeniya kirrûbirrê rêve dibe. Şîrket girîngiyek mezin dide rêveberiya zanînê û çandina xwendin û nivîsandina çandî, ji ber vê yekê çand û perwerdehiyê wekî qada xwe ya sereke ya refaha giştî destnîşan dike. Alîkarî bi beşdarbûna di Komeleya Pêşvebirina Perwerdehiya Leshan de, peydakirina alîkariya darayî ji xwendekarên hewcedar re, û avakirina bingehên pratîka zanîngehê hate peyda kirin.
Çanda Pargîdaniyê
Daxwaza Orjînal
Pabendbûna Civakî ya Hişê Berfireh.
Qaweta çavdîtinê
Bibin dabînkerê gerdûnî bi teknolojiya pêşeng a çareseriyên entegre di alavên enerjiya paqij de.
Pêkhatî
Bikaranîna enerjiyê bi bandor ji bo baştirkirina jîngeha mirovan.
Nirxa bingehîn
Xewn, hewes, nûjenî, fêrbûn û parvekirin.
Ruhê Karsaziyê
Ji bo xwe-başbûnê hewl bidin û li pey serketinê bin.
Şêwaza Kar
Yekgirtî, bikêrhatî, pratîkî, berpirsiyar bin û di kar de xwe bigihînin bêkêmasîyê.
