Houpu bi mîsyona "bikaranîna bi bandor a enerjiyê, baştirkirina jîngeha mirovan" ve girêdayî ye, pabendbûna "lihevhatin, jîngeha ewle, pêşkeftina domdar" di hişê xwe de digire, li dora "nûjenî, kalîte pêşî, razîbûna xerîdar; Siyaseta rêveberiya yekgirtî ya pabendbûna qanûnê û lihevhatinê, jîngeha ewle, pêşkeftina domdar, û tedbîrên têkildar ji bo parastina jîngehê, xerckirina enerjiyê, karanîna berfireh a çavkaniyan, ewlehiya hilberînê, ewlehiya hilberê, tenduristiya giştî û bandorên din ên civakî di warê hilber û karûbaran de têne formulekirin da ku hewcedariyên lihevhatinê bicîh bînin:
● Rêberên payebilind ên şîrketê her tim ewlehiya hilberînê, parastina jîngehê, teserûfa enerjiyê û kêmkirina xerckirinê, û karanîna berfireh a çavkaniyan wekî berpirsiyariyên herî bingehîn digirin, û bi ramana rêveberiyê ya sîstematîk cûrbecûr kontrolan bicîh tînin. Şîrketê pergala rêveberiya kalîteyê ya ISO9001, pergala rêveberiya jîngehê ya ISO14000, pergala rêveberiya tenduristî û ewlehiya kar a ISO45001, pergala rêveberiya standardkirina ewlehiyê ya sê-astî, pergala rêveberiya zincîra dabînkirina kesk, karûbarê piştî firotanê ya hilberê û pergalên rêveberiyê yên din saz kirine da ku kirrûbirra, sêwirandin, kalîteyê, kirîn, hilberîn, berpirsiyariya civakî û girêdanên din ên rêveberiyê yên şîrketê standard bikin.
● Şîrket bi dilsozî qanûn û rêziknameyên têkildar ên hikûmetên neteweyî û herêmî di hemî astan de bicîh tîne, bi rêya rêziknameya makroaborî ya neteweyî û siyaseta kontrolê, plansaziya pêşkeftina stratejîk a herêmî û fikara giştî ya li ser analîza jîngehê, em perspektîfa pêşkeftina zincîra pîşesaziyê, pargîdanî, guherîna jîngeha derve û fikara giştî ya li ser hilberîn û rêveberiya pargîdaniyê, armanca kêmkirina qirêjiya emisyonan ji xebata jîngehê dinirxînin û Pergala Rêvebiriya Nasname û Nirxandina Faktorên Jîngehê û Pergala Rêvebiriya Çavkaniya Xetereyê formule dike û bicîh tîne, xetereyên jîngeh û ewlehiyê her sal bi rêkûpêk destnîşan dike û dinirxîne, û tedbîrên guncaw digire da ku pêşî li wan bigire, da ku xetereyên veşartî ji holê rake.
● Şîrket bala xwe daye ser wê yekê ku binesaziya wê li gorî pêdiviyên rêveberiya tenduristî û ewlehiya jîngehê û kar be. Ewlekariya alavan ji destpêka pêvajoya hilbijartina alavan ve bi tevahî hatiye berçavgirtin. Di heman demê de, bandora li ser jîngehê û tenduristî û ewlehiya kar di dema rêveberî û veguherîna teknîkî ya binesaziyê de hatiye berçavgirtin. Di qonaxa destpêkê ya sêwirandinê de, di pêvajoya avakirina projeyê de, pêvajoya ceribandina hilberê û di tevahiya pêvajoya hilberînê de, faktorên bandora jîngehê, bandorê li ewlehiya personelên xebitandinê, nirxandin û pêşbîniya bandorê li ser tenduristî û ewlehiya kar, û çêkirina nexşeya başkirinê ya têkildar, wekî sê pratîkên avakirina projeyê di heman demê de nirxandina pêkanîna senkronîk.
● Ji bo kêmkirina zirara ku ji ber rewşên awarte li ser karmend û jîngehê çêdibe, û ji bo parastina ewlehiya kesane û milkê karmend û karmendên derdorê, şîrketê karmendên tam-demî yên berpirsiyar ji bo çavdêriya jîngehê, pêşîlêgirtina ewlehiyê û vekolînê, û hwd. saz kiriye, û bi berfirehî rêveberiya ewlehiya şîrketê kontrol dike. Awarte yên ewlehiya hilberînê yên ku dibe ku ji ber binesaziyê çêbibin destnîşan bike û di wextê xwe de bi pirsgirêkên tenduristî û ewlehiya jîngehê û pîşeyî yên ji ber binesaziyê çêdibin re mijûl bibe, û qanûn û rêziknameyên tenduristî û ewlehiya jîngehê û pîşeyî yên têkildar di dema xebitandina alavên binesaziyê de bi hişkî bicîh bîne da ku xebitandina ewle û aram a alavên binesaziyê misoger bike.
● Em ê rîsk û başkirinên EHS bi awayekî eşkere bi hemî hevkarên xwe re ragihînin.
● Em bi dabînkirina têgehên pêşketî yên EHS di demek dirêj de, girîngiyê didin ewlehî û refaha peymankar, dabînker, ajanên veguhastinê û yên din.
● Em pîvanên ewlehî, jîngeh û tenduristiya pîşeyî yên herî bilind diparêzin û her gav amade ne ku bersiva her rewşek awarte ya têkildarî operasyon û hilberê bidin.
● Em pabend in ku di karsaziya xwe de prensîbên domdar biparêzin: parastina jîngehê, kêmkirina lêçûn û baştirkirina karîgeriyê, parastina enerjiyê û kêmkirina belavbûna gazên xav, pêşîlêgirtin û kontrolkirina qirêjiyê, da ku nirxek demdirêj biafirînin.
● Lêkolîna qezayan û hewldanên qezayan eşkere bikin, da ku çandeke pargîdaniyê ya rûbirûbûna pirsgirêkên EHS li Houpu were çandin.
