Li gorî pêdiviyên rêveberiya stratejîk a şîrketê, me tîmek karûbarê profesyonel ava kiriye, bi vekolîna lênêrînê, debugginga teknîkî, û pisporên din, da ku karûbarên lênêrîn û debugginga alav, pergala rêveberiyê, û karûbarên lênêrîn û debugginga parçeyên bingehîn ên têkildar peyda bikin. Di heman demê de, me komek piştgiriya teknîkî û pisporan ava kiriye da ku karûbarên piştgiriya teknîkî û perwerdehiyê ji endezyar û xerîdaran re peyda bike. Ji bo ku di wextê xwe de û razîbûna karûbarê piştî firotanê garantî bikin, me li çaraliyê cîhanê zêdetirî 30 ofîs û depoyên parçeyan ava kirine, platformek karûbarê agahdariya profesyonel ava kirine, kanalek tamîrkirina xerîdar a pir-kanal ava kirine, û moda karûbarê hiyerarşîk ji ofîs û herêman bigire heya baregehê afirandine.

Ji bo ku xerîdar çêtir û zûtir xizmet bikin, amûrên lênêrînê yên profesyonel, wesayîtên xizmetê yên li cihê kar, komputer û telefonên desta ji bo xizmetê hewce ne, û amûrên xizmetê yên li cihê kar û alavên parastinê ji bo karmendên xizmetê têne stendin. Me platformek ceribandina lênêrînê li baregehê ava kiriye da ku hewcedariyên lênêrîn û ceribandinê yên piraniya parçeyan bicîh bîne, û çerxa vegerandina parçeyên bingehîn ji bo lênêrînê ji kargehê re pir kêm dike; me bingehek perwerdehiyê ava kiriye, ku odeyek perwerdehiya teorîk, odeya xebitandina pratîkî, odeya xwenîşandanê ya maseya qûmê û odeya modelê dihewîne.